体系认证的流程通常包括以下几个步骤：

1. 意向申请：组织需要向认证机构提出申请，表达对体系认证的意向，并提供相关的组织信息。

2. 初步评估：认证机构会对申请进行初步评估，了解组织的基本情况和对认证的需求，初步确定是否符合认证标准。

3. 签订合同：如果初步评估结果符合认证标准，认证机构会与组织签订认证合同，明确双方的权益和责任。

4. 文件编制：组织需要按照认证机构的要求，制定和完善相关的体系文件，包括政策文件、程序文件、工作指导书等。这些文件应符合认证标准的要求，并能够真实反映组织的实际情况。

5. 内审：组织应组织内部审核团队，按照认证标准要求对管理体系进行全面审核，发现问题并进行改进。内审的目的是确保管理体系的有效性和符合性。

6. 认证机构申请：组织向认证机构提交认证申请。认证机构将评估组织的申请材料，并进行初步评估和准备。

7. 认证评估：认证机构对组织的管理体系进行全面评估。评估通常分为两个阶段：初步评估和认证评审。初步评估是对组织体系文件和运行情况的评估，认证评审是对体系有效性和符合性的评估。

8. 认证决策：认证机构根据评估结果，对组织是否符合认证要求进行决策。如果认证通过，将颁发认证证书，并注明认证的范围和有效期。如果认证不通过，组织可以针对评估结果进行改进，并重新申请认证。

9. 认证监督和维护：认证通过后，组织需要进行认证的监督和维护工作。这包括定期进行内部审核、管理体系的持续改进、遵守认证标准的要求等。同时，认证机构会进行定期的监督审核，以确保组织仍然符合认证要求。

以上是体系认证的一般流程，具体流程可能因不同的认证机构和不同的体系标准而有所不同。